PAGHE E CONTRIBUTI

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Descrizione

Caratteristiche

Corso di Formazione
TITOLO: PAGHE E CONTRIBUTI
durata 40 ore / lezioni da 4 ore
Tipologia: lezioni: LEZIONI di GRUPPO e IN PRESENZA

SEDI DEL CORSO
Aula Multimediale – presso PIXE!

Scheda Corso

Un percorso professionalizzante che permette di acquisire le competenze tecniche e professionali per poter gestire la parte amministrativa e normativa relativa alle risorse umane all’interno delle realtà aziendali. Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di:
occuparsi di ogni aspetto legale, fiscale, contributivo e sindacale, legato alle retribuzioni del personale; coordinare la gestione di tutte le fasi del rapporto di lavoro tra impresa e individuo

Organizzazioni di lavoro e ruoli professionali
Normativa e gestione amministrativa del personale
Elaborazione e stesura di paghe e contributi con l’uso delle nuove
tecnologie informatiche per la gestione del personale
Tecniche di gestione delle Risorse Umane
Tecniche di monitoraggio, valutazione e motivazione del personale
Metodi di formazione del personale

Modulo I Elementi di organizzazione aziendale (numero ore 8)
Definizione di organizzazione
Tipologie di aziende distinte per forma giuridica: aspetti normativi di riferimento
Culture e ambienti organizzativi
Principali matrici di organizzazione aziendale
Modulo II Amministrazione contabile del personale (numero ore 32)
Elementi di contrattualistica
La contrattualistica italiana e i rapporti di lavoro: il lavoro subordinato, il lavoro autonomo, il rapporto di agenzia, la somministrazione
Obblighi verso gli enti e gli istituti da parte del datore di lavoro
Elementi fondamentali del contratto
Il contratto di lavoro subordinato, elementi retributivi, orario, sospensione del rapporto, maternità, congedi parentali, permessi individuali, infortunio, aspettativa e Cassa Integrazione Guadagni
Il contratto di lavoro autonomo
Il calcolo della retribuzione: retribuzione fisse, retribuzione variabile, incentivi e fringe benefits, straordinario, trasferte e rimborsi spese
Adempimenti previdenziali e assistenziali: I.N.P.S e I.N.A.I.L., brevi cenni ad altre casse previste contrattualmente

METODOLOGIA DIDATTICA
Alternanza di dimostrazioni pratiche da parte del docente ed esercitazioni dei partecipanti

Sono a disposizione
Kit didattico (cartellina, blocco notes, penna), Dispense
un PC per ogni allievo

È propedeutica accedere con almeno una minima conoscenza dell’informatica, le basi del computer e dei suoi strumenti, per utilizzare al meglio pc/laptop.

Per nozioni di PAGHE E CONTRIBUTI
NESSUN PREREQUISITO D’INGRESSO

Costo

Quota individuale: Euro 395 (IVA esente art. 10)

Il pagamento può essere rateizzato con acconto del 50% all’iscrizione e il saldo entro metà corso.
Per coloro che effettuano il saldo del corso al momento dell’iscrizione è previsto uno sconto.
Per coloro che si iscrivono e fanno iscrivere un amico allo stesso corso (deve essere un nuovo cliente per PIXE!) è previsto uno sconto per entrambi.

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#tag: offerta

Inizio corsi / Calendario

Sono previste più edizioni durante l’anno.
L’attivazione di ogni corso è subordinata al raggiungimento del numero minimo di partecipanti, almeno 5, per ogni edizione.
Le giornate e gli orari verranno concordati direttamente con i partecipanti all’attività formativa in modo tale da venire incontro alle loro esigenze.

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#tag: corsi in partenza

Domande Frequenti [FAQ]

Tipo di Attestazione rilasciata?

Attestato di Frequenza rilasciato dal Soggetto Attuatore PIXE! di Bianchini Alessandro per chi frequenta almeno il 70% delle ore previste dal corso.

Come è spendibile l’Attestato rilasciato?

L’Attestato di Frequenza o di partecipazione non ha valore nel mondo del lavoro, può comunque essere utile inserirlo nel proprio cv.

Maggiori info sulle tipologie di attestati

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